Empresa

A ID Serv é uma empresa focada em soluções para a área recursos humanos.
Relógio de Ponto, Software de apuração de ponto e folha de pagamento fazem parte da nosso portifólio de produtos.

 

Leia mais

Testimoniais

 

“Solucionamos nossos problemas de apuração de ponto com o relógio de ponto biométrico deste empresa. ”

Locaweb - Dpto. RH

 

Leia mais

Serviços

Para a segurança e comodidade de nosso clientes, oferecemos variados serviços. Dentre eles:

- Suporte e Evolução Tecnologia
- Atendimento Remoto Ilimita
- Visitas Mensas

Leia mais

Cases

Abaixo alguns clientes que utilizam nossos produtos e serviços:

- Locaweb
- FastShop
- Samsung
- Cannon

Leia mais

BENEFÍCIOS DO NOVO RELOGIO DE PONTO – PORTARIA 1510

- Empregador

O novo relogio de ponto (REP) apresenta evidentes vantagens frente aos métodos manuais, seja pela facilidade com que permite a aferição da jornada dos trabalhadores, seja pela velocidade conseguida na transmissão das informações para os sistemas de folha de pagamento. O REP é interessante para empregadores, que passarão a ter menos processos de cobranças de horas extras indevidas.

O  relogio de ponto tem memória fiscal, o conteúdo e o cupom são documentos fiscais e, portanto, revertendo o ônus da prova do empregador para o empregado. Ou seja, a situação trabalhista fica muito mais transparente e equilibrada, não bastando ao empregado o simples arrolamento de testemunhas.

Em caso de litígio por motivo de horas extraordinárias, a prova a cargo do empregador, para negar o pedido do empregado, é precária, se feita por intermédio de cartões, fichas ou livros a que o empregado jamais teve acesso. Ou seja, o equilíbrio e a natureza bilateral fica resgatado com o uso do relogio de ponto.

- Empregado

Uma das intenções mais fortes da Portaria é resgatar a natureza bilateral das marcações de ponto. Assim, ela exige que todo equipamento tenha um mostrador de horário e, a cada entrada ou saída, seja fornecido ao trabalhador um “Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador”, registrando a operação feita, sua data e sua hora.

O trabalhador se sente mais seguro com o comprovante que recebe, pois registra o ponto e pode verificar o espelho mensal, comparando com os comprovantes. Em caso de divergência ele tem prova cabal que efetivamente trabalhou aquelas horas. E o empregador sabe que se o empregado não concordar, ele terá um passivo trabalhista líquido e certo.

Através do controle exercido pelos maiores interessados (os próprios trabalhadores) o novo relogio de ponto chegaráà vida real. Foi justamente pelo caminho da pressão social exercida pelos sindicatos, pelas denúncias dos trabalhadores aos órgãos de fiscalização e pelas reclamatórias trabalhistas que se chegou à edição da Portaria nº 1510.

Levantamento realizado pela SIT antes da regulamentação do ponto eletrônico mostrou que R$ 20,3 bilhões referentes a horas-extras podiam estar deixando de serem pagos aos trabalhadores brasileiros anualmente.

- TRT / Jutiça do Trabalho

Os juízes tem agora um documento fiscal no qual podem melhor quantificar e embasar sua decisões, dependendo menos de provas testemunhais. Prevê-se que os processos serão mais transparentes e rápidos. A portaria é um avanço que poderá significar, a médio e longo prazos, expressiva redução de custos com indenizações, honorários advocatícios e o tempo despendido em audiências e gerenciamento dos processos.

- Fiscalização

A fiscalização será muito mais precisa e rápida, fazendo com que o processo de fiscalização tenha seu efeito desejado – coibir os infratores.

Como o relogio de ponto deve ser mantido no local de trabalho, o acesso do Auditor-Fiscal será imediato Criam-se as condições para que o Auditor-Fiscal, a qualquer tempo , possa verificar a consistência das marcações de ponto, seja acessando diretamente o Arquivo-Fonte de Dados através de Porta Fiscal (Art. 7º. III) ou através da emissão dos Relatórios Instantâneos de Marcações.

Os Auditores Fiscais do Trabalho (AFTs) que realizam ações fiscais na empresa irão seguir o critério da dupla visita nos primeiros 90 dias de fiscalização nas empresas que adotaram o novo relogio de ponto (REP).

 

CONFIRA O VÍDEO DO RELOGIO DE PONTO REP IDBIO :

 

  • Garantimos total satisfação de nossos clientes.
  • Relogio de Ponto Eletronico é de fácil instalação.
  • Central de Atendimento ao cliente.
  • Chamados remotos e visitas técnicas.
  •  Software de apuração completo.
  • Treinamentos no cliente e na empresa.
  • Planos de suporte e evolução tecnológica.
  • Substitui o antigo cartão de ponto.

Entre já em contato!!!!